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為深入踐行“以人為本、屬地共贏”的海外發(fā)展理念，切實(shí)保障屬地員工身心健康，電建海投緬甸項(xiàng)目組織開展年度屬地化員工健康體檢專項(xiàng)行動(dòng)，并創(chuàng)新推出“健康服務(wù)進(jìn)辦公室”舉措——邀請(qǐng)仰光合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)走進(jìn)辦公區(qū)，為每位員工一對(duì)一解讀體檢報(bào)告，將細(xì)致入微的健康關(guān)懷落到實(shí)處。 本次體檢覆蓋全體在崗緬籍員工共計(jì)33余人，檢查項(xiàng)目包括血常規(guī)、肝腎功能、血糖血脂、心電圖、胸部X光及職業(yè)相關(guān)健康指標(biāo)等十余項(xiàng)內(nèi)容，全面評(píng)估員工身體狀況。 體檢結(jié)束后，公司并未止步于“發(fā)報(bào)告”，而是主動(dòng)協(xié)調(diào)仰光知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)，安排1名資深醫(yī)師專程赴辦公室現(xiàn)場(chǎng)，在辦公區(qū)設(shè)立臨時(shí)咨詢臺(tái)，為員工逐項(xiàng)講解體檢結(jié)果?！拔业哪懝檀加悬c(diǎn)高，醫(yī)生不僅告訴我要少吃太油膩的食物，多吃蔬菜，還叫我每小時(shí)起身活動(dòng)5分鐘，有條件的話每周做3小時(shí)有氧運(yùn)動(dòng)。”商務(wù)合同部岳嘉娜說，“這種面對(duì)面的解釋，比看紙上的數(shù)字清楚多了。” 財(cái)務(wù)管理部高級(jí)業(yè)務(wù)主管李天珍作為項(xiàng)目培養(yǎng)的優(yōu)秀屬地骨干，參與了此次全過程。她表示：“在中國(guó)電建工作四年，我不僅提升了專業(yè)能力，更感受到家人般的尊重與關(guān)愛。公司把我們的健康放在心上，這讓我對(duì)‘胞波情誼’有了更深的理解。” 此次健康行動(dòng)是緬甸項(xiàng)目推進(jìn)“屬地員工全周期關(guān)愛計(jì)劃”的重要一環(huán)。近年來，緬甸項(xiàng)目持續(xù)完善醫(yī)療保障體系，除年度體檢外，還配備常備藥品柜、定期開展急救培訓(xùn)，并在齋月、潑水節(jié)等緬方重要節(jié)日期間調(diào)整作息安排，充分尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。 健康是奮斗的基石，更是幸福的源泉。作為中央企業(yè)“走出去”的踐行者，電建海投始終秉持“建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目、造福一方百姓、培養(yǎng)一批人才、傳遞一份溫暖”的理念，在高質(zhì)量推進(jìn)能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，用心用情做好屬地員工服務(wù)保障工作。 未來，緬甸項(xiàng)目將繼續(xù)深化“健康+安全+成長(zhǎng)”三位一體關(guān)愛機(jī)制，推動(dòng)中緬員工共建共享安全、健康、和諧的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)詮釋中國(guó)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為緬甸的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
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