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電建核電公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，從廉潔教育、廉潔考試、規(guī)范“八小時外”行為等維度加強(qiáng)員工作風(fēng)建設(shè)，推動員工作風(fēng)持續(xù)向上向善。 開展廉潔警示教育，打好“預(yù)防針” 公司在日常廉潔提醒談話和警示教育中，要求干部員工時刻做到自重、自省、自律，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友，要以身作則，嚴(yán)于律己，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人，始終保持清正作風(fēng)。各級班子履行好“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，敢作敢為、敢于亮劍，對苗頭性、傾向性問題，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起、處理一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。在重要節(jié)點(diǎn)，下發(fā)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)通知，微信公眾號和工作群推送提醒，要求全體員工自覺做到“十個嚴(yán)禁”，自覺抵制“四風(fēng)”。各單位認(rèn)真組織廣大員工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，將糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)要求落到實處。 開展廉潔從業(yè)考試，拉起“警戒線” 修訂《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育考試辦法》，發(fā)布年度廉潔從業(yè)教育考試清單，公司組織開展常態(tài)化廉潔從業(yè)教育考試和黨風(fēng)廉政知識競賽?？荚嚰案傎悆?nèi)容為黨紀(jì)黨規(guī)、集團(tuán)公司、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)章制度、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件等，主要檢驗干部員工對黨規(guī)黨紀(jì)、應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)章制度的掌握情況，并強(qiáng)化工作中執(zhí)行規(guī)章制度的意識?？荚嚰案傎惒扇〖薪M織、統(tǒng)一時間、隨機(jī)抽題、在線答題的方式，各單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和人資部門負(fù)責(zé)考試組織。公司還執(zhí)行“凡提必考”制度，通過以學(xué)促廉、以考促學(xué)，讓年輕干部將清廉知識銘記于心，心有所止行有所畏，做到不越雷池、不踩紅線。 規(guī)范“八小時外”行為，戴上“緊箍咒” 酒駕行為不僅嚴(yán)重威脅個人安全、家庭幸福，也危及公共安全，破壞社會安全穩(wěn)定，受到國家法律的嚴(yán)苛懲處。公司專門印發(fā)《關(guān)于杜絕員工酒駕醉駕行為的警示函》。公司要求各單位及全體員工深化思想認(rèn)識，著重剖析酒駕醉駕的嚴(yán)重危害性及法律后果，筑牢員工法治意識和安全底線。各單位組織全員傳達(dá)學(xué)習(xí)警示函精神，組織全員簽署《拒絕酒駕醉駕行為承諾書》，確保警示教育效果。公司還組織關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，《承諾書》具體列出了12條廉潔從業(yè)規(guī)定，對工作生活中的禁止行為進(jìn)行了明確，進(jìn)一步劃出了紅線、底線，進(jìn)一步推動集團(tuán)和公司各項規(guī)章制度入腦入心。 電建核電公司貫通運(yùn)用多種監(jiān)督方式，緊盯員工“八小時外”，擰緊“總閥門”，上好“警示課”，打好“預(yù)防針”，及時發(fā)現(xiàn)“八小時外”問題、及時糾正偏差，提高日常監(jiān)督的精準(zhǔn)性和實效性，提升了全員紀(jì)律作風(fēng)意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢堅實作風(fēng)基礎(chǔ)。 |
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